■商品概要

人材獲得が厳しさを増している昨今において、貴重な採用人材を大切に育成することが、園の安定経営の重要案件となっています。
しかし、現場職員の日常業務の中では、まだまだ新人教育を完全に内製化できている職場はわずかです。このプログラムは、新任者にとって身に着けておきたい、幼児教育者、保育者としての実践的幼児教育ノウハウを、経験豊富な講師の研修指導により、早期の戦力化を目指して修得していただきます。

ご提供する5つのプログラム

• タイプ１．保育者の仕事の基本
• タイプ２．保育の基礎力向上
• タイプ３．職場の文化継承
• タイプ４．コミュニケーション・スキルアップ
• タイプ５．職場内連携力の向上

5つのプログラムの講座内容

タイプ１．保育者の仕事の基本
保育者としての仕事の心得と保育の基本的な指導技術を修得します。

• 第１講座：新人教諭の仕事の準備講座
• 第２講座：身体活性を促進する保育マナー実習
• 第３講座：初めての幼児絵画指導の技術
• 第４講座：保育の自立型問題解決の技術

タイプ２．保育の基礎力向上
新人教諭が身に付けたいマナー、絵画指導、文字書き指導を修得します。

• 第１講座：新人教諭の仕事の準備講座
• 第２講座：身体活性を促進する保育マナー実習
• 第３講座：初めての幼児絵画指導の技術
• 第４講座：ひらがな鉛筆書き指導の技術

タイプ３．職場の文化継承
自園の理念と文化、服務規程の理解を中心に置いてイズムを継承します。

• 第１講座：自園の保育理念と方針の理解
• 第２講座：身体活性を促進する保育マナー実習
• 第３講座：自園の就業規則と服務規程の理解
• 第４講座：担当学年の業務内容と分掌の理解

タイプ４．コミュニケーション・スキルアップ
自己理解を深め対人関係のスキルアップを図ります。

• 第１講座：交流分析による対人関係の自己理解
• 第２講座：身体活性を促進する保育マナー実習
• 第３講座：職場連携のコミュニケーション演習
• 第４講座：保護者対応のコミュニケーション演習

タイプ５．職場内連携力の向上
職場の先輩との共有時間も持ちながら、同僚性の向上を図ります。

• 第１講座：自園の保育理念と方針の理解
• 第２講座：身体活性を促進する保育マナー実習
• 第３講座：職場連携のコミュニケーション演習
• 第４講座：先輩と行うコミュニケーション演習

■3つのメリット

「新任者☆職場研修プログラム」導入のメリットは、新採用職員への研修機会の提供による即戦力化を筆頭に挙げることができますが、同時に同僚性と貢献意欲の向上による早期離職の予防にもつながります。
さらにプログラムそのものの特徴を３つ挙げるとすれば、

１．【実践的！】
現場の実情を理解した経験豊富な講師陣だから、研修内容がすぐに役立つ

2．【同僚性！】
働き続ける仲間と一緒に学ぶから、職場そのものの成長と繁栄に役立つ

3．【選択性！】
新任者の学習課題をタイプ別にまとめているから、職場の実情から選びやすい

■Q&A

Q. どんな商品なのですか？

新任者研修用の職場研修における研修講師派遣プログラムサービスです。
幼児教育の現場即戦力を幼稚園専門の講師陣が養成する「新任者☆職場研修プログラム」は、保育者の心得からマナー、クラス運営から保護者対応、職場連携、絵画指導、ひらがな指導まで、現場の先輩方からぜひ教えて欲しいと言われるあれこれを、5タイプの講座の組み合わせでパッケージしています。
貴園の職場を研修会場に、中途入職を含む、新任１年目から３年目の先生を対象とする研修を実施いたします。
なお、この研修は厚生労働省の助成金申請が可能な研修となっています。

Q. 園のどんな問題や悩みを解決できますか？

多忙や人手不足により内製化の難しい新任者育成を園に代って行います。
研修の実施により、職員の同僚性と意欲の向上につながり、早期離職対策や職場のコミュニケーションの改善にも貢献します。

Q. どんな園に使ってもらいたいですか？

• 採用した職員を大切に育成していきたいと考えている園。
• 人材不足で職員がなかなか採用できないでいる園。
• 新任者教育を担当できる職員がいない、または時間が取れない園。
• 職場研修は何から始めたら良いのか迷ってしまい実行できない園。
• 自園の教育理念をしっかりと理解した教職員と一体感のある保育を実現したい園。

など。

Q. どんなメリットがありますか？

子どもや保護者のどんな問題や悩みを解決出来るのか？またはどんなメリットがあるのか？
教師の質は保護者の信頼のバロメーターです。
新任者研修によって、人材の質を高めることにより、保護者の信頼を高め、より良好なPTA関係の構築につながります。

■導入園からの声

研修後の新任教諭の声の一部をご紹介します。

• はっきりとしていなかった自分の目指したい教師像、目指したいクラス目標などを具体的に表すことができました。
• 社会人として絶対必要となる敬語や、電話対応の仕方、相手に好印象を与える礼の仕方等を学びとても参考になりました。
• 仕事に対する事、子どもに対する事、保護者に対する事、先輩に対する事、1つ1つじっくり学べました。
• 色々な先生と意見を交換し合い、自分以外の人の思いや考え、意見を聞くことで、大きな学び、新たな気付きへと繋げる事ができました。とてもいい経験でした。
• 幼稚園教諭になることに沢山の不安があるが、それを不安のままにせず、自分でどうしたらいいかを考え、行動に移すことの大切さを学びました。

■動画

■特典